改善工廠和其他地方的工作環境
全球共有多於五十萬人在IKEA的直接供應商工作，我們希望為供應商和社區帶來正面影響，因此不只制定供應商行為守則，更關心工廠以至其他地方的情況。
我們致力協助供應商 改善員工的工作環境和生活，包括確保工時合理，讓員工能享受正常家庭生活。有時，改善工廠環境，例如更新設備，已能改變整個行業和社會。
供應商行為守則(《IKEA產品採購方式》)
良好的關係，建基於互相了解和共享基本價值，我們與供應商的關係亦然。IKEA供應商行為守則訂明我們對環境、社會影響和工作環境的最低要求。審核人員每年均會對供應商和屬下供應商作出大約2,000次檢查，確保符合行為守則。>> 了解更多IWAY對人類與社區的影響
共同努力確保：
保護及防止強迫或抵押勞工
不被歧視、一視同仁的權利
集會自由的權利
提供最低工資及加班費
提供安全健康的工作環境
建立更好的業務
我們希望參與產品生產的所有人也樂於工作，亦相信敬業樂業的員工有利企業發展。我們透過長期合作關係，用心協助供應商建立更好的工作環境。
讓外省工人與家人團聚。 MYS東莞工廠協助外省工人與孩子團聚，畢竟員工是公司最珍貴的資產。IKEA支持這項重要舉動，亦鼓勵所有中國供應商仿傚。這不但是一件正確的事，也對業務有利。
推動合理工時。 我們其中一項重大任務，是確保供應商的員工每週工時不會過長。在中國，不少行業的工時也較長，我們正致力與供應商合作，減少工作時數。在2015年，我們成功將工時限制於每週40小時，以及每月36小時的加班工時，同時維持工資水平不變。
#SHEMADEIT. 一同認識印度社企Rangsutra的工藝經理Saroj，了解工作和收入如何改寫她的人生。
編織出更好未來。 手織地毯以獨特工藝和豐富歷史而深受歡迎，每一張也體現工匠的技藝。可惜，編織地毯是一件艱辛的工作，業內的工作環境惡劣、工資低，工匠經常被中介剝削。作為致力改善生活的企業，我們決定改變行業現狀，並與印度和孟加拉的供應商合作，設立規管完善的編織中心，確保員工有合理的工時、收入和待遇。
我們也更進一步，改良印度用來製作手織地毯的punja織布機，改用更符合人體工學、效率高四成的機器。全新punja織布機讓更多女性能到織布工場工作。到目前為止，有5,500名織工和4,500名員工參與了宜家計劃。
我們也更進一步，改良印度用來製作手織地毯的punja織布機，改用更符合人體工學、效率高四成的機器。全新punja織布機讓更多女性能到織布工場工作。到目前為止，有5,500名織工和4,500名員工參與了宜家計劃。
出眾工藝。系列備有多款手工地氈，尺吋、形狀及物料選擇眾多，無論您喜歡哪種風格，保證也能找到心頭好。地氈各具特色、品質出眾，展現出非同凡響的工藝。而KOLLUND及KÖPENHAMN等手工地氈更能為空間添注暖意及個性。
>> 查看所有手工地氈
KOLLUND地氈以耐用羊毛製造，長短不一的羊毛形成奪目的六角形圖案，舒適無比，也如藝術般賞心悅目。
深灰色KÖPENHAMN地氈平織地氈能融入任何家居。與其他手工地氈一樣，每張地氈也獨一無二，帶有原產地的標記。
重塑工藝。我們的NORDRANA系列有助越南鄉郊的婦女改善生活。不少女性在當地的手工藝中心首次正式工作，賺取收入。
工人與社區自強。 SOARÉ餐墊不只深受顧客歡迎，連生產的工人也十分喜歡，因為產品改變了他們的生活。餐墊的物料為來自越南湄公河的水浮蓮，收割、風乾和編織等製作過程，也是河邊居民生活的重要一環。收割水浮蓮能疏通水道，傳統工藝亦得以保留，當地居民更獲得額外收入，以支付教育開支和其他用途。